扩大业务播客 关于FEW公司如何做到的…以及为什么没有。

凡尔纳·哈里斯（Verne Harnish）是世界知名的企业家组织（EO）的创始人，在全球拥有14,000多名成员。 Scaling Up的创始人兼首席执行官，Scaling Up是一家全球高管教育和教练公司，在六大洲拥有180多个合作伙伴。他是畅销书的作者 掌握洛克菲勒的习惯 已翻译成9种语言；他的最新书 扩大规模（洛克菲勒习惯2.0） 已获得八项主要的国际图书奖。

MyOutDesk在他的“扩大业务播客”中，与Bill Gallager一起探讨了远程工作+健康危机。

201：Daniel Ramsey-在健康危机期间进行远程工作

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公司现在让每个人都在远程工作。如果您还没有，那将要。远程工作正成为新的常态，我们大多数人都没有为此做好准备！这一集是关于如何优化在家工作的情况的所有信息。

丹尼尔·拉姆西（Daniel Ramsey）是创始人&MyOutDesk的首席执行官，这是为希望将其需求移至海外的企业提供的虚拟助手提供商。 Daniel拥有超过13年的经验，可以帮助客户管理远程员工，并且具有对客户成功所需的所有工具，系统和流程的快速清单。

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丹尼尔（Daniel）于2008年经济不景气时开始了自己的业务，因此必须迅速考虑如何为客户提供服务。他在四个关键领域为客户提供帮助：销售，行政支持，运营支持和市场支持。

在丹尼尔（Daniel）的清单中，第一步是了解您的受众群体是谁，以及对他们而言重要的是什么。这可能是您的员工，客户和供应商。一旦了解了需要与谁交谈的人，下一步就是制定一个远程检查表。

找到每个人都会使用的通信中心。从待办事项开始您的一天，并以一份有关这些任务进行情况的报告结束您的一天。此时，过度沟通至关重要。聊天重要话题时，请使用视频电话会议，因为面对面的互动至关重要。

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